新北市長朱立倫今天在市政會議上，砲火對內批評市府局處幾乎事事委外，導致年輕公務員「只會蓋章」，且很多局處勞逸不均，「冗員充斥」。記者祁容玉／攝影 分享 facebook 新北市長朱立倫今天在市政會議上，砲火對內批評市府局處不管工程類或非工程類，幾乎什麼事情都委外，導致年輕一代公務員「只會蓋章」，且很多局處勞逸不均，多數人忙於應付報表，「冗員充斥」，要求人事單位應與時俱進，提升公務員專業職能。新北市府市政會議今天上午由副秘書長邱敬斌進行專案報告，檢討如何減少市府工項多採委外的現況，讓部分具專業性的工項回歸市府自辦，並給予適當獎勵。朱立倫裁示時砲火對內，批評市府事事委外，導致年輕同仁什麼都不會，朱指著身邊的副市長李四川說，「李副市長常說自己以前是拿鐵鎚的」，但現在工程單位的年輕同仁，可能連鐵鎚都沒看過，只會蓋章。朱立倫說，公家機關這一、二十年來，不管工程類或非工程類已演變成事事都委外，他不反對專業部分可以委外，但若從最基礎的任何一個案子都委外，再來設計委外、工程發包委外、監造委外、驗收委外，公務員只做一件事情，蓋章。他也批評公務員圈子裡常認為新北市府許多局處是「日不落局」很辛苦，但從客觀人力分析角度看，市府冗員充斥，勞逸不均，事情統統丟給倒楣的菜鳥做，剩下的人負責議會、社區公關、文書工作，應付一大堆報表，100人裡面90人都應付報表，剩下10個人去工作當然勞逸不均。朱立倫說，身為首長，看到優秀的人才好不容易考進公務機關，經過幾十年卻被批評，他也很難過，他提到最近年金改革被批評公務員很不公平，傷害很大，但反過來講，政府對現在年輕的現職公務員，有沒有給他們好的工作環境及挑戰，讓公務員職能不斷提升，讓社會大眾肯定？朱立倫認為，要求人事單位要與時俱進，提供公務員專業職能訓練，導入民間新的技術、作法、管理模式，不僅要讓公務員找回原來的職能，甚至要提升專業能力，找回公務員的光榮感，也要讓下一代的公務員更強?
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