多家教學醫院爆發違法收取住院醫師保證金，包括榮總、馬偕及國泰醫院等，連衛福部雙和醫院也違法。衛福部坦言不知情，了解後才知，過去醫院招募住院醫師，醫師錄取後沒報到，影響招募作業，才訂出保證金制度，已函文各教學醫院改正。未來擬研發雲端選配系統，讓作業透明化，同時解決醫院困境據衛福部統計，全台教學醫院共92家，提供結束一般醫學訓練（PGY）後的醫師23科專科訓練。各教學醫院的招募時間為每年9月到11月，住院醫師錄取後隔年8月上工。一名住院醫師說，各醫院面試時間不同，通常面試當天就放榜，要求醫師在一定期間內繳保證金，他被限一周內交3萬元，一年後才拿回來。就算醫院不用「保證金」字眼，也會在錄取通知上寫「預先收取行政費用」。但就業服務法規定，為保障就業機會平等，雇主招募或僱用員工，不得扣留財物或收取保證金，違者可依法開罰6到30萬元。衛福部醫事司長石崇良坦言，從未聽過醫院向住院醫師收取保證金，自己多年前錄取住院醫師時，也是直接向醫院報到，沒收保證金。他向各醫院了解，才知道有醫師錄取了卻沒報到，占掉名額，造成醫院困擾，再加上許多醫院為搶人才，不敢在台大醫院之後放榜，才衍伸出收保證金的詭異現象。石崇良說，就服法適用各行各業，教學醫院收保證金已違法，近日將函文要求各醫院重新檢視所有員工的聘僱契約，如有違法應改正。雖主管機關是勞動部，但只要衛生單位查核發現，將直接移請地方勞工局裁罰，未來也不排除納醫院評鑑查核項目。台北榮總強調，該院並非特例，訂出保證金制度後，就服法才修法增列不得收保證金的規定，但北市勞動局來函後，已要求全院取消該制度。北榮外科部主任馬旭說，年輕醫師當然可以有很多選擇，但占了名額卻不來，不只造成醫院行政作業困擾，對其他爭取但沒錄取的醫師不公平。石崇良說，為避免醫院被錄取的住院醫師「放鴿子」，將比照現行的PGY醫師電腦選配系統，讓醫院放榜後，能讓錄取的住院醫師「一個蘿蔔一個坑」，不只透明化也更公平。多家教學醫院爆發違法收取住院醫師保證金，衛福部竟不知情。圖／聯合報資料照 分享 facebook
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